anwalt.de-Rechtstipps: Arbeit

Urlaubstage dürfen nicht nach Alter gestaffelt sein

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Eine Staffelung der Urlaubstage nach Alter muss ein Arbeitnehmer nicht hinnehmen. Denn diese in vielen Betrieben üblichen nach Alter gestaffelten Urlaubstage sind diskriminierend. Mit ... mehr

Arbeitnehmer können trotz Freiwilligkeitsklausel Anspruch auf Weihnachtsgeld haben

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Wenn im Arbeitsvertrag eine Zahlung von Weihnachtsgratifikationen als freiwillige, nicht verpflichtende Leistung des Arbeitgebers erwähnt wird, kann dennoch ein rechtlicher Anspruch ... mehr

Missbräuchliche Verwendung von Tankkarten des Arbeitgebers ist Betrug

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Wenn dem Arbeitnehmer vom Arbeitgeber eine Tankkarte überlassen wird, muss die Verwendung durch die Vorlage von Tankbelegen nachgewiesen werden. Werden dabei Belege vorgelegt, die den ... mehr

Langjähriger Küchenmitarbeiter kann nicht wegen Verzehr von Frikadellen gekündigt werden

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Ein Küchenmitarbeiter, der sich aus der Firmenküche Frikadellen und Pommes Frites ohne Bezahlung nimmt, kann nicht außerordentlich fristlos gekündigt werden. Eine solche Kündigung ... mehr

Kündigung einer schlafenden Nachtschwester unwirksam

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Wer im Nachtdienst arbeitet und dabei im Dienst einschläft, muss nicht zwangsläufig seine Kündigung hinnehmen. Dies entschied das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG Hessen) in ... mehr

Anspruch auf ursprüngliche Tätigkeit bei unwirksamer Versetzung

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Das Bundesarbeitsgericht hat die Berufung eines Arbeitgebers abgewiesen, der nach der Klage eines Arbeitsnehmers vom Landesarbeitsgericht Leipzig verurteilt wurde, seine ... mehr

Fristlose Kündigung bei Preisreduzierung für Personalkauf

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Wer in einem Supermarkt angestellt ist, den Preis einer Ware eigenmächtig reduziert und diesen Artikel dann selbst kauft, kann fristlos gekündigt werden. Zu diesem Urteil kam das ... mehr

Soldat kann wegen nicht bezahltem Mittagessen nicht entlassen werden

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Das Verwaltungsgericht Koblenz hat in einem aktuellen Urteil entschieden, dass ein Soldat nicht entlassen werden kann, wenn er sein Essen in der Truppenküche nicht bezahlt. Eine ... mehr

Fristlose Kündigung bei bekanntem Verstoß gegen Reisekostenordnung

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Wer als Arbeitnehmer mehrere Male gegen die Reisekostenordnung verstößt, die bei seinem Arbeitgeber üblich ist, kann fristlos gekündigt werden. Zu diesem Urteil kam das ... mehr

Freistellung für gewerkschaftliche Tätigkeit

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Dass man bei einer freiwilligen gesellschaftlichen oder politischen Tätigkeit von seinem Betrieb unterstützt werden kann, ist bekannt. Die Betonung liegt allerdings bei „kann', wie ... mehr

Kündigungsschutz für GmbH-Geschäftsführer

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Ein Vertrag für einen Geschäftsführer einer GmbH erfüllt rechtlich alle Anforderungen eines Dienstvertrages. Er kann auf Grund der in Deutschland geltenden weitreichenden ... mehr

Arbeitnehmer kann Bereitstellung eines Parkplatzes verlangen

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Das Hessische Landesarbeitsgericht entschied, dass einem Mitarbeiter eine bisher gewährte kostenlose Parkmöglichkeit nicht einfach nach Belieben entzogen werden darf:Ein Arbeitgeber ... mehr

Stelleninserat: Diskriminierung wegen Alters

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Das Bundesarbeitsgericht hat einem Rechtsanwalt, der im Jahr 1958 geboren worden war, kürzlich Schadensersatz wegen einer diskriminierenden Stellenanzeige zugesprochen. Er hatte sich ... mehr

Zugang der Kündigung am Tag des Einwurfs

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Der Zugang einer Kündigung ist für die Beurteilung entscheidend, ob eine Kündigung fristgerecht erfolgt. Eine empfangsbedürftige Willenserklärung gilt allgemein als zugegangen, ... mehr

E-Mail- und Internetzugang für Betriebsratsmitglieder

Rechtsgebiet: Arbeitsrecht

Der Betriebsrat kann vom Arbeitgeber verlangen, dass er den Betriebsratsmitgliedern einen Internet- und E-Mailzugang einrichten lässt. Das gilt jedenfalls, sofern dem keine ... mehr

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